Round Table InsideBoard AI and IBM
Unlock the Power of your Salesforce user population
for CX and Operational Performance.
Sep. 18th - 1:00 PM
The St. Regis,
San Francisco
FR
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Sep. 18th - 1:00 PM
The St. Regis,
San Francisco
Le microlearning d'InsideBoard apporte de nombreux avantages aux organisations. Les leaders peuvent facilement créer des modules avec différents types de questions pour améliorer le développement des compétences. La plateforme est accessible sur mobile et sur ordinateur, et ses éléments de gamification encouragent la participation en offrant des récompenses pour les compétences. Les meilleurs résultats sont mis en valeur et contribuent à l'apprentissage de la communauté, favorisant ainsi la collaboration. En outre, la plateforme fournit des informations sur les performances en matière de compétences à l'échelle de l'entreprise, facilitant ainsi des améliorations ciblées.
Permettre l'accès au microlearning sur les appareils mobiles et de bureau est essentiel pour répondre à des préférences d'apprentissage et à des modes de vie variés. Il permet aux apprenants de consulter le contenu de formation facilement en déplacement via des appareils mobiles, tout en proposant des expériences d'apprentissage plus immersives et complètes sur les ordinateurs de bureau. Cette double accessibilité maximise l'engagement, la rétention des connaissances et le développement des compétences de l'ensemble du personnel
La création de compétences sur InsideBoard est un processus fluide et convivial. La plateforme offre aux dirigeants une interface simple qui simplifie la création de modules de compétences. Avec une variété de types de questions à leur disposition, les dirigeants peuvent facilement concevoir un contenu complet de renforcement des compétences. Cette facilité d'utilisation rationalise non seulement le processus de création de compétences, mais permet également aux dirigeants de créer des supports d'apprentissage attrayants et efficaces, contribuant ainsi à la croissance et au développement professionnels de leurs équipes.
La gamification dans les modules de microlearning est essentielle car elle apporte motivation et engagement. En intégrant des récompenses et des défis, il puise dans le désir de réussite, rendant l'expérience d'apprentissage agréable et immersive. Cette approche augmente non seulement la participation, mais améliore également la rétention des connaissances et l'application des compétences
Élever les meilleurs résultats au sein de la communauté favorise la collaboration en faisant d'eux de précieuses sources de connaissances. La reconnaissance de leur expertise favorise une culture d'apprentissage partagé, encourageant le travail d'équipe et une communication ouverte. Cette approche collaborative améliore le développement des compétences et renforce les liens communautaires.
Boostez les profils des utilisateurs grâce aux certifications personnalisables d'InsideBoard ! Mettez en valeur leurs compétences de manière dynamique, en créant une représentation visuelle de leur expertise. Laissez-les se démarquer grâce à l'approche innovante d'InsideBoard qui met en valeur leur maîtrise des compétences
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